旧年を送り新年を迎えるこの重要な時期に、仕誠（Shicheng）の「2025年度総括および2026年度業績目標調印式」が盛大に開催されました。 張春華（Zhang Chunhua）董事長、秦志紅（Qin Zhihong）総経理をはじめとする全経営幹部、各機能部門の責任者、主要管理職、および中核社員の代表が一堂に会し、2025年の奮闘の道のりを共に振り返り、2026年の質の高い発展に向けた壮大な青写真を描きました。会場は厳粛かつ熱気にあふれ、「戦略を堅持し、着実に実行する（錨定戦略、実幹篤行）」という強力な共通認識が形成されました。

会議の冒頭、秦志紅総経理が戦略面に関する発表を行いました。会社の戦略的基盤について触れ、秦総経理は次のように強調しました。 「ビジョン、ミッション、そしてコアバリューは、我々が景気サイクルを乗り越え、安定的かつ長期的に成長し続けるための根本です。過去一年の実績が証明するように、戦略的基盤を全従業員の心に深く根付かせ、それを自発的な実践行動へと転換してこそ、企業は荒波の中でも定力を保ち、着実に前進することができます」

製品展開において、総経理は「核心に集中し、深さと広さを追求する」という発展経路を明確にしました。 「仕誠は『キャスト（流延）の専門家』としてスタートしました。長年にわたり、我々はこの核心を軸に『深さ』を追求し、『広さ』を開拓し続け、新材料、新プロセス、新技術の分野へと進出し続けています」

続いて、各機能部門の責任者が業績評価指標に基づいた報告を行い、2025年度の業務成果を一つ一つ振り返りました。報告の中で、各部門は「成績表」を示すだけでなく「課題リスト」も提示し、部門間連携などの共通課題について深く議論を展開しました。これにより、真実を求め実務に励み、共に発展を目指すという実務的な姿勢が十分に示されました。

会議の締めくくりとして、注目の「2026年度業績評価目標調印式」が厳粛に執り行われました。総経理と各部門責任者が順次登壇し、2026年度の目標任務責任書に署名しました。この重みのある責任書は、各部門の年間核心指標を明確にするだけでなく、全管理者の「責任を肩に担い、率先して実行する」という決意を凝縮したものです。これは当社が9年連続で開催している目標調印式であり、目標を段階的に分解し、責任を各レベルに浸透させることで、新年の戦略目標が上から下まで根付き、花開き実を結ぶことを確実にします。

万里の征途に風は正に強く、千釣の重責を担い再出発する時です。2025年の実績はすでに確定し、2026年の新たな旅路が始まりました。新たな発展の出発点に立ち、仕誠は常に「戦略を指針とし、実践を礎にする」という発展理念を堅持します。より揺るぎない戦略的定力、より実務的な仕事の作風、より意気軒昂たる奮進の姿勢をもって、心を一つに力を合わせ、困難を克服し、質の高い発展の道を力強く邁進し、企業の発展における新たな一章を共に綴ってまいります。